Expertos en Gestión Humana
Nuestro cliente, una prestigiosa empresa de larga trayectoria y marca líder en el mercado de consumo masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo talentos de primer nivel.
#Objetivos
De acuerdo al área de expertise será responsable de: planificar, gestionar y liderar los procesos de gestión de personas, desarrollo organizacional y cultura, apoyar en el fortalecimiento de la cultura organizacional, comunicación y gestión del cambio alineados a la estrategia corporativa. Será responsable de la gestión global de compensaciones y beneficios, proponiendo las mejores prácticas e implementando cambios estratégicos en beneficio de una excelente gestión de personas.
#Requisitos
·Lic. en Adm. de empresas, Ing. Industrial, Psicología, Comunicación Social o ramas afines
·Maestría en RH, Gestión del Cambio y Cultura o áreas relacionadas
·Experiencia mínima de 3-5 años en cargos similares
·Experiencia comprobada en procesos de desarrollo organizacional, cultura y gestión del cambio, compensaciones y beneficios
·Microsoft office intermedio-avanzado, Power BI y plataformas colaborativas
·Inglés intermedio – avanzado
#Valoramos
·Capacidad para trabajar en tareas múltiples
·Resolución de problemas
·Planificación, Organización y Seguimiento
·Comunicación asertiva
·Orientación a resultados y a las personas
Enviar su CV a talentos@talaverayasociados.com hasta Lunes 03 de julio, indicando cargo referencia y pretensión salarial.